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今天下午，深化“三服务”、激发新动能——嘉兴市人才强企推进会暨政策兑现会在浙江长三角人才大厦举行。市委常委、组织部长龚和艳，市人大常委会副主任、经信局局长卓卫明，市政协副主席朱静绮出席。本次活动作为“科技人才月”人才板块系列活动之一，旨在通过真金白银兑现政策，传递人才强企的好声音、创新发展的正能量。现场共颁发了引才贡献奖、薪酬补助奖、社保补贴奖等3个批次5个奖项。市委常委、组织部长龚和艳强调要进一步释放党委政府尊才、爱才、惜才的强烈信号，强化各地各部门服务保障意识，激发用人单位引才主体作用，汇聚天下英才共建嘉兴，以最优秀人才工作助力打造“重要窗口”中的“最精彩板块”。
要坚定信心、抢抓机遇，持续加大人才引育希望广大用人单位从中央、省、市释放的积极信号中把握趋势、汲取力量，持续加大人才引育力度，为自身长远发展和嘉兴高质量发展添能蓄力。
要服务暖心、助力发展，持续深化“三服务”
希望各地各部门持续转作风、勇担当，着力优化政策体系、创新引才模式，解决“关键小事”，把“三服务”送到家、做到位、抓到底。
要凝聚人心、广纳英才，持续发挥主体作用
希望政企协同，坚定不移地把人才工作作为一项基础性、战略性任务来抓，以长远的眼光、布局的思维、健全的机制，促进人才工作与企业可持续发展齐头并进。
市级有关部门，各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区组织、人社部门，企事业单位负责人及人才代表等余人参加本次活动。活动现场，面向企事业单位重点解读推介了《嘉兴市企事业单位重点人才工作评优激励办法（试行）》《嘉兴市引进顶尖人才（团队）“一事一议”实施办法》《创新嘉兴·优才支持计划》《嘉兴市本级人才房票实施办法（试行）》等人才政策。
市委组织部、市经信局、市科技局、市财政局、市人力社保局、市金融办等相关职能部门现场开展“三服务”，为企事业单位负责人答疑解惑。
与会人员还实地调研浙江长三角人才大厦。
延伸阅读年，我市专门出台《嘉兴市企事业单位重点人才工作评优激励办法（试行）》，全面推进人才强企工作，大力激发高校、科研院所和企业引才用才主体作用，加快人才集聚和创新发展。年度，8家单位荣获百万元级别一次性引才绩效奖励，共计万元，比上年度同比增长%。年，全市申报家企业踊跃报名参加企事业单位重点人才工作评优激励，数量增长%。
近年来，在全市广大用人单位对人才工作的大力支持和积极配合下，我市人才工作成效明显，重点指标全面上扬，中高端人才净流入率全国第四，最具人才吸引力城市跻身全国35强、位列全省第3，连续两年获评全省市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位，已经成为全省集聚高端人才的新高地。
主编
余华君
审核
张敏
美编
张惠华
来源
人才工作处
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