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深“谋”远虑

将人才工作提升到前所未有的高度

年7月29日，市委召开八届九次全会，作出《中共嘉兴市委关于建设高素质强大人才队伍和高水平创新型城市打造面向未来创新活力新城的决定》，把人才强市作为推进高质量发展的核心支撑，建设“重要窗口”中“最精彩板块”的关键之举，提出打造面向全球的长三角人才集聚“强磁场”。

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“政”奋人心

提档升级人才政策

重点聚焦建设“青创之城”、支持人才安居、促进长三角人才一体化等，制定出台了《关于加大力度引进集聚人才的若干条举措》《嘉兴大学生“”引才实施意见》《嘉兴市本级人才房票实施办法》《嘉兴市青年人才驿站建设实施办法》《嘉兴市住房公积金助推长三角人才一体化发展的意见》等政策。

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筑“巢”引凤

人才平台提能造峰

大手笔引进中电科南湖研究院、南湖实验室、清华大学航空发动机研究分院、北理工长三角研究生院等一批重大创新平台，嘉兴学院“申硕创大”实现关键突破，新增高端创新载体家、省级新型研发机构4家，均居全省地级市首位。出台《嘉兴市重大协同创新平台人才对接机制实施细则》，全力支持平台引才聚才。

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引“育”并重

出台《创新嘉兴·优才支持计划》

推出“创新嘉兴·优才支持计划”，构建与“创新嘉兴·精英引领计划”并行的综合性人才计划，填补本土人才遴选支持政策空白。“优才支持计划”设置先锋型团队、骨干型团队和拔尖人才3大类、科技创新拔尖人才等15个重点支持类别，计划10年内市县联动支持1万名（个）本土人才和团队。

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搭“台”唱戏

长三角人才一体化发展有力推进

制定实施《嘉兴市服务长三角人才一体化发展行动方案（-年）》，建成启用浙江长三角人才大厦。长三角人才一体化发展城市联盟“扩容”至“三省一市”24城，江苏省南京市、无锡市、扬州市和安徽省滁州市成为联盟新成员。牵头召开两次联盟联席会议，联合推出长三角人才驿站等4个试点合作项目、外国高端人才工作许可互认等5项制度成果，与绍兴市跨域携手举办高层次人才国情研修联合培训班。

“星耀南湖·长三角精英峰会”全球