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为保障相关学校的教育教学工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市教育局直属部分公办学校（单位）决定面向全国公开招聘教师4名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、计划和要求

二、招聘范围、对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业,能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。

（三）身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。

（四）具有大学本科及以上学历（学历学位要求见招聘计划）。年普通高校应届毕业生报考的，学历、学位证书须于年8月31日前取得（同期毕业生的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。在职教师（社会人员）报考的，学历证书须在年7月25日前取得。

（五）硕士研究生、中级专业技术资格及以下的人员，年龄在35周岁及以下（年7月25日以后出生）；博士研究生、副高级专业技术资格的人员、高技能人员和紧缺岗位人员，年龄在45周岁及以下（年7月25日以后出生）；具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁及以下（年7月25日以后出生）。

（六）应聘人员报考时可适当放宽教师资格，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的二年内取得教师资格证书；不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。

（七）根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔〕15号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员（或限制招录为事业单位工作人员）的其他情形人员，不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。嘉兴市属教育系统公办学校已实行“市管校聘”管理改革，在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行，不纳入公开招聘范围。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

本次公开招聘采用网上报名，每人限报一个岗位。同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的3倍（其中紧缺岗位不低于2倍），如不到规定比例，取消招聘计划。

1.报名时间、联系方式

公告发布之日起至年7月25日报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至招聘单位报名邮箱（文件名为“应聘岗位+专业+姓名”）。

（1）嘉兴市教育装备与信息中心报名邮箱：