为什么会得白癞风 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4211291.html

嘉兴学院是一所办在南湖红船旁的省属高校，具有年办学历史，实行省市共建共管、以省为主的管理体制。全日制在校生余人（不含独立学院）。设有56个本科专业，涵盖9大学科门类，国家级特色专业等省级以上专业项目17个，省级一流学科6个。建有国家级实验教学示范中心、省级重点实验室、省级工程技术研究中心等一批省级以上教学科研平台。

学校现有专任教师余人，其中副高及以上教师余人，博士学位教师余人。现有韩国两院院士1名，欧洲科学院院士、俄罗斯国家科学院通讯院士1名，双聘院士5人，国家“百千万人才工程”入选人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人才等国家级人才3人，省级有突出贡献中青年专家、省“万人计划”教学名师、省“钱江高级人才”特聘教授、省人才工程一层次等省级高端人才9人。此外，学校还以“讲座教授”、“客座教授”、“兼职教授”等多种柔性引进形式，聘用40余人国家级人才和余人地方应用型高端人才。

在最红的地方遇到最好的你，欢迎广大有志于高等教育事业的有识之士加盟，共创嘉兴大学的美好明天。

招聘待遇

重点学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、化学、机械工程、纺织科学与工程、临床医学

紧缺学科：马克思主义理论

紧缺专业：经济管理类（经济学、金融学、人力资源管理、会计学、物流管理）、计算机类（软件工程、网络工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术）、医学类（基础医学、临床医学、护理学）、艺术设计类（建筑学、服装与服饰设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、服装设计与工程、工业设计）、教育学类（学前教育、小学教育）、应用统计学、知识产权

人才引进政策

1.引进层次A类和B类人才聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2.引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期三年，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3.学校新进博士享受博士津贴0元/月，无副高专业技术职务的享受校内副教授岗位津贴三年。

4.学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。紧缺学科和紧缺专业的购房补贴就高发放。

5.学校为新进博士提供-元/月租房补贴，新进硕士提供元/月租房补贴，时间为两年，同时可享受嘉兴市租房补贴。

6.夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

7.师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。

8.新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首轮聘期一般均为3年。

9.引进层次达到D类及以上的人才，其配偶需学校安排工作的视配偶个人情况而定。

10.引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

11.可享受嘉兴市相关人才政策的按嘉兴市相关规定执行，国家级高端人才购房补贴不低于万元；省级高端人才购房补贴不低于80万元；市级高端人才购房补贴不低于60万元；博士人才购房补贴不低于35万元。

招聘计划

1.专任教师（博士人）

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2.专任教师（硕士2人）

注：请各位应聘者将填写完整的“嘉兴学院专任教师岗位应聘表”和个人电子简历投递至招聘邮箱，并请在邮件标题中注明“姓名+应聘学院+学科/专业”，相关学科/专业参考上述招聘计划。应聘人员在办理报到手续前需取得学历学位证书、国外（境外）取得学历学位人员需取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。

附件（点击文末阅读原文下载附件）：

附件1：《嘉兴学院人才引进管理办法（暂行）》.pdf

附件2：《嘉兴学院专任教师岗位应聘表》.doc

附件3：《嘉兴学院“南湖学者”特聘教授岗位设置与聘任管理办法（暂行）》.pdf

附件4：《嘉兴学院“南湖学者”特聘教授岗位申请表（新聘）》.doc

附件5：《嘉兴学院引进人才高级专业技术职务聘任办法》.pdf

附件6：《嘉兴学院专业技术人员职务任职资格与聘任表（高级）》.doc