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今天（5月23日），第八届嘉兴国际人才交流与合作大会举行。本届大会以“智汇长三角，传承百年梦，共创新时代”为主题，举办1场开幕式和中高端人力资源需求对接会、长三角人力资源发展高峰论坛、领军人才企业资本对接会、博士后工作站海外青年人才云聘会、创新创业环境考察等5场子活动。

聚焦首位战略

高峰论坛促发展

第二届长三角人力资源发展高峰论坛，以“数字化改革背景下人力资源行业的创新与发展”为主题，邀请长三角人力资源行业大咖作主题分享，探索创新路径，推动行业变革，促进长三角人才一体化高质量发展。专家组织聚人才。

开幕式上举行长三角人力资源专家组织嘉兴工作站揭牌仪式，这也是该组织在浙江省设立的首家工作站。专家组织成立于年，前身为长三角高级人才交流协作组织，服务领域涵盖高端猎头、管理咨询、人才测评、博士后工作站建设、海外人才引进、新媒体招聘等。嘉兴工作站成立后，专家组织将利用自身优势广泛宣传推介嘉兴，并实施“1+6”计划，即每年组织1场大型长三角人力资源发展论坛和6场小型人力资源主题沙龙，深入开展资源对接、渠道对接、项目对接、人才对接，为嘉兴人才发展提供智力引擎和动能支撑。

聚焦多元引才

开启赛事引才

开幕式上启动第五届“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛，重点引进数字经济、高端装备、新材料和节能环保、生命健康等领域人才项目，获奖项目落地后将纳入精英计划领军人才管理，给予-万元的项目资助。

创新云上引才。举办博士后工作站海外青年人才云聘会，面向全球QS前名高校的24名博士开展线上面试，用人单位现场确认录用后，将发给求职者1张“嘉人优享券”，9月底前来嘉报到可享受最高元的应聘补贴。

拓展平台引才。成立全市科研院所联盟、高校联盟、名企联盟，搭建沟通平台，分享发展经验，推动人才引育，促进行业发展；成立长三角人力资源专家组织嘉兴工作站，提供人力资源全领域优质服务。

聚焦精准对接

需求侧发布引才计划

发布全市知名“院校企”全球引才需求，汇集家单位的项中高端人力资源需求，86%面向硕博人才，年薪30万元以上岗位占41%，涵盖数字经济、新材料、装备制造、生物医药等重点领域。发布全市博士后工作站全球引才项目，46家博士后工作站推出85项博士后科研项目需求和个专业人才需求，其中1/4岗位年薪在50万元以上，主要集中在高分子材料、生物制药、大数据、智能制造等战略性新兴产业。供给侧匹配人才机构。大会精心遴选并邀请了45个海内外高端人才项目，78%具有博士学位，56%具有海外学习工作经历，不少人毕业于剑桥大学、东京大学等世界名校；邀请14家海内外知名人才机构和30位长三角人力资源行业专家助阵，帮助平台企业引荐创业创新人才项目。中间侧开展智资对接。举办领军人才企业资本对接会，邀请有融资需求的领军人才企业现场路演，与长三角知名风投机构洽谈对接。

嘉兴国际人才交流与合作大会是嘉兴一年一度的人才盛会，已累计邀请全球余名精英人才来嘉交流考察，引进高端人才项目多个，已成为我市全球引才的重要窗口。近日，在“中国最具人才吸引力城市榜单”中，嘉兴名列全国第22、全省第3，已成为浙江省集聚各类人才的新高地。

全媒体新闻中心记者高艳涛