中科荣获公益中国爱心救助定点医院 http://m.39.net/news/a_6169081.html?ivk_sa=1024320u医院订阅哦！年以来，嘉兴全面升级人才新政，高规格举办浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”，牵头发起“三省一市”20个城市成立长三角人才一体化发展城市联盟，高标准打造“一楼三园”标志性工程。引才“强磁场”效应持续释放，中高端人才净流入率全国第四，我市成为全省集聚高端人才新高地，获评年度市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位。凡是过往，皆为序章。站在“两个一百年”的历史交汇点，嘉兴人才工作将以“翻篇归零”的心态、“火力全开”的状态，深入实施人才强市战略，时不我待、勇猛精进、狠抓落实，以最出色的人才工作助力嘉兴争当“重要窗口”中“最精彩板块”。总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以来中央、省委和市委的一系列重要会议决策部署，坚持党管人才原则，坚持“争先创优”工作目标，聚焦首位战略，聚焦“创新嘉兴”大会战，聚焦国际竞争力，深入推动服务长三角人才一体化发展，更高质量实施重大人才工程，持续深化人才发展体制机制改革，不断优化人才发展生态，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，勇当人才发展治理能力现代化的排头兵，为疫情防控和经济社会发展“两手都要硬、两战都要赢”贡献智慧和力量，以优异成绩迎接建党百年。
6个方面
21条具体举措
41项对接活动
健全运行机制更强合力推进党管人才01加强宏观指导
编制“十四五”人才发展规划发布年度全市人才发展指数报告02健全制度体系
优化考核制度
实施人才工作重大事项报告制度
03强化政治引领
推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动常态长效
加强党委联系服务专家工作
04推进队伍建设
召开市级职能部门人才工作双月例会
市委人才办直接联系服务百名高端人才
聚焦中心大局更为有力配置人才资源05聚力服务一体化人才发展
出台实施《嘉兴市服务长三角人才一体化发展行动方案-年》
启用浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程
06全力打造示范区人才高地
建设祥符荡科创绿谷并设立人才特区
指导嘉善片区与青浦、吴江开展全面协作
07着力强化阻击战人才保障
单列不少于20%的名额定向支持生命健康领域高层次人才和团队加强临床和公共卫生复合型人才队伍建设08有力夯实新制造人才支撑
围绕新制造“”行动计划加大人才资源配置和供给
探索开展特色产业工程师协同创新中心创建工作启动新时代工匠培育工程围绕争先创优更大力度集聚各类人才09紧盯高端人才引育工程
修订出台顶尖人才（团队）“一事一议”实施办法实施“创新嘉兴·精英引领计划”和“创新嘉兴·优才支持计划”10抢抓海外人才引进机遇
打好战疫引才组合拳，加大“一带一路”沿线国家人才引进力度
鼓励支持更多外国高端人才参与重点科技创新与研发工作
11加大高校毕业生引进力度
出台专项政策支持高校毕业生来禾就业创业
持续开展“千企百校行”巡回引才行动
试点建设青年人才驿站
12统筹各类人才队伍建设
强化重点领域人才队伍建设
加大各类计划对青年人才的支持力度
13打造系列人才活动品牌
“全球科创路演”国际品牌高质量举办“科技·人才月”“星耀南湖·长三角精英峰会”等活动提高供给水平更加有效激发人才活力14推动政策落地见效
开展人才政策落实“回头看”15深化体制机制改革
积极争取科技金融改革创新国家试点
组建嘉兴市长三角创新投资集团
加强平台建设更优举措提高承载能级16大力提升重点平台能级
助力清华长三院实施创新嘉兴“深根计划”
支持中电科南湖研究院等重点平台建设
17积极推动企业作用发挥
开展企事业单位重点人才工作评优激励
支持创新企业研究院建设
18加快布局人才飞地建设
大力建设域外孵化器
升级建设海纳孵化器
优化工作方式更高效率提升治理能力19推动数字化工作转型
做深做实“浙里‘嘉’YOU·携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动完善“人才绿卡”制度20提升市场化服务水平
推进线上线下人力资源产业园建设
推动人才企业产品和服务入驻“政采云”
21加强高端化综合配套
实施人才创业创新全生命周期“一件事”改革加大人才创业创新服务综合体建设力度41项人才活动，相约“嘉”里！
年全市人才活动计划
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