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嘉兴职业技术学院

届毕业生就业率

位列全国高职高专院校

百强榜第八

3月5日，“聚焦职教”发布“高职高专院校届毕业生就业率TOP榜单”，嘉兴职业技术学院届毕业生就业率98.61%，全国排名第8位，浙江省排名第3位。同时，毕业生在月均收入、工作满意度、职业期待吻合度等就业质量核心指标排名上，我校也都进入了全国高职高专院校百强。

多年来，嘉兴职业技术学院认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，认真落实国家和省市关于加强毕业生就业创业工作的相关文件精神，高度重视大学生就业创业工作，紧贴区域主导产业、战略产业和新兴产业，持续优化专业结构，提升了人才培养的适应性和针对性；大力加强优势和特色专业建设，不断深化校企合作产教融合，着力推进人才培养模式改革和“三教改革”，人才培养质量持续提升；紧扣国家政策方针，压实就业工作责任体系，强化就业育人工作实效，加强就业工作队伍建设，实现了学校毕业生就业工作的提质增效。

01

嘉兴经济高质量发展

就业岗位不断增多

嘉兴区位优势明显，经济发展势头强劲。去年以来，嘉兴市大力实施全面融入长三角一体化发展首位战略，实施新制造“”行动计划，聚力打造高能级科创平台、产业平台、城市平台、开放平台、交通物流枢纽、现代产业体系、文化文明高地和高品质民生福地。综合实力越来越强，年全市生产总值、规上工业总产值分别突破亿元和1万亿元，城市能级越来越高，城市的国际化、现代化态势日趋明显。产业基础越来越实，工业转型升级和“双创”工作2次获国务院表彰，已有74家世界强企业在嘉兴投资举办产业项目个，规上企业超过家。特别是近二年来，引进超百亿产业项目27个、超亿美元外资项目个，经济的高速发展催生了大量高质量的就业岗位，仅仅在年10月，学校组织的一次秋季校园招聘会上，就有近0家企业入校招聘，推出了30多个就业岗位，毕业生供不应求。

02

人才培养质量持续提高

就业竞争力不断增强

学校主动适应嘉兴新一代信息技术、高端装备制造、航空航天、纺织服装等高新和特色产业发展对高素质技术技能人才的需求，及时调整二级学院架构，优化专业设置和布局，重构八大专业群，年学校新增无人机应用技术、动物医学、虚拟现实应用技术3个专业，成功列入省“双高”计划高水平专业群建设单位，其中，软件技术（工业互联网）专业群列入A类专业群建设行列。新增校级精品在线开放课程19门，认定省级精品在线开放课程5门、国家级精品在线开放课程1门，承担建设国家级教学资源库子项3个。获省教学能力比赛等各类教学比赛奖项16项。《基于产教深度融合的“学训赛研产”五位一体智慧物流实训基地建设》获全国物流职业教育教学成果一等奖。学校坚持立德树人根本任务，紧紧抓住教育部第二批现代学徒改革试点单位验收通过的契机，牢牢扭住“人才培养方案”这个牛鼻子，加强对人才培养方案的制定和审核，不断深化校企合作产教融合，深入实施现代学徒制等人才培养模式改革，扎实推进“三教改革”，大力培养学生实践技能和创新能力，人才培养质量不断提高。年学生在各类竞赛中捷报频传、成绩骄人，先后获得联合国开发计划署青年创客挑战赛二等奖、第八届全国高校数字艺术设计大赛一等奖、第十一届全国高职院校学生服装制版与工艺技能大赛一等奖、第十届全国大学生纺织外贸营销+跨境电商职业能力大赛高职组一等奖等省部级以上奖项58项，地厅级以上奖项项。

03

打好就业工作“组合拳”

就业质量明显提升

年新年伊始新冠疫情肆虐，大学生就业工作面临前所未有的困难局面，学校全力以赴，全员发动，多措并举、强化责任，打好就业工作“组合拳”，实现了就业工作新成效。首先是落实就业工作“责任状”。学校根据上级部门有关文件精神和就业形势，健全和完善招生就业工作领导小组，加强对就业工作的领导，明确党总支书记是各二级学院就业工作第一责任人，专业负责人、辅导员、班主任是就业工作直接责任人，建立起全领域、全方位、全过程的“三全”就业工作体系，层层签订就业工作责任书，明确目标、压实责任，形成全校教职员工人人参与就业工作、人人争当就业服务员的浓厚氛围。其次是织密就业服务“信息网”。学校积极为广大毕业生“搭网桥、牵网线”，精心设计，形成网络就业生态圈，保障就业工作“不断线”，就业服务“不打烊”。学校建立“网聘单位宣传”信息资源库，安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息，并通过就业服务平台（包括“就业信息网”“就业客户端”“就业